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Assistenza Fertile per il PNRR

Dal 15 marzo è disponibile per le aziende e le pubbliche amministrazioni un nuovo servizio di consulenza e assistenza specifico per le progettazioni in ambito PNRR. Il servizio rende disponibile professionisti altamente qualificati per gestire efficacemente le complessità di ogni fase: scouting delle opportunità, presentazione della candidatura, progettazione di dettaglio, realizzazione (project management in [...]

Di |2022-03-15T11:55:06+00:00Marzo 15th, 2022|assistenza, consulenza|0 Commenti

ANSA e CdE- Fertile: cogliere le opportunità dell’azienda di famiglia

Fertile: cogliere le opportunità dell’azienda di famiglia con il progetto ‘Legacy – l’Impresa attraverso le generazioni’ La transizione delle redini da senior a junior è una vera opportunità se strutturata nell’ottica di una evoluzione dell’impresa. Valorizzare e accordare tradizione e innovazione è la soluzione vincente Un articolo su ANSA  Un articolo su Corriere dell'Economia [...]

LEGACY – l’impresa attraverso le generazioni

Un’impresa che arriva al ricambio generazionale è una pianta che aspira a diventare un grande albero secolare: deve interpretare al meglio il terreno e il clima in cui si trova, e sviluppare le proprie stesse radici. Mai uguale, ma ineluttabilmente coerente con se stessa. Per questo Legacy non è un corso di discipline [...]

Greenhouse: next generation stage

Dove si va, una volta che si sono completati gli studi e si è portata a termine la formazione? Stage, tirocini, primo (o nuovo) lavoro? Fertile seleziona talenti da far crescere nella propria “green house”.  Apriamo a stage e tirocini e come sempre cambiamo le regole d’ingaggio. Non aspettatevi di fare fotocopie e portare [...]

Di |2021-02-09T20:25:12+00:00Febbraio 5th, 2021|carriere, greenhouse, organizzazioni|0 Commenti

Aziende: è il momento di correre

Come è evidente, dalla prima metà del 2020 è cambiato il mondo, e sappiamo tutti  benissimo che non tornerà come prima: è il momento di agire in uno scenario che in termine militare si definirebbe VUCA, cioè caratterizzato da Volatilità, Incertezza, Complessità e Ambiguità Le organizzazioni che vogliono rimanere sul [...]

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